劳动合同法实操隐形风险防范

lazy - 劳动合同法实操隐形风险防范

课程背景

我国劳动用工法律体系越来越健全,员工维权意识越来越强,随着法律法规的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到合法合规“精细化”,合情合理的人性化。用人单位特别是HR小伙伴未来将面临因制度违规、举证不足、行为违法承担赔偿风险,企业管理权威也将受到严重的挑战!
劳动合同法条款你可能都熟悉,但在实操中难免会遇到一些措手不及的“坑”,这十堂实操课明明白白的告诉你,劳动合同实操中的隐形风险在哪里。每一讲都配有实际发生的案子,教会你用法条来分析案子背后的逻辑。

课程目录

第一讲:招聘入职管理
第二讲:试用期管理
第三讲:劳动合同订立与风险防范
第四讲:规章制度的制定
第五讲:劳动合同变更风险
第六讲:无固定期限劳动合同
第七讲:加班管理
第八讲:工时制与带薪年休假
第九讲:医疗期管理
第十讲:员工离职管理

讲师介绍

魏俊妮老师
18年上市公司人力资源管理实战经验
人力资源体系搭建专家
教练式引导专家
国家一-级人力资源管理师
美国AACTP培训协会认证培训师
WIAC (国际行动教练协会)认证讲师/教练
原苏宁电器(中国500强)|人 力资源部长(华南大区)
原广东碧桂园集团(世界500强)|人 力资源经理
原深圳宝鹰建设集团(. 上市公司)|人 力资源总监

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