课程背景
2019年各大招聘求职平台数据显示:互联网企业被大学生作为求职首选的比率高达25.27%互联网行业作为抢手香饽饽，求职竞争比其他行业激烈。难上加难的是，2020疫情大爆发，岗位需求减少，求职难度加剧，大学生互联网求职将面临异常严峻的形势。
课程目录
先导篇
第一讲：五四精神：面对就业，你准备好了吗？
第二讲：左右互博：选择比努力更重要！
第三讲：二维视角：互联网企业究竟看重你哪些能力？
第四讲：挑战群英之面试自我介绍
第五讲：挑战群英之网申简历评价标准
第六讲：挑战群英之STAR面试法模型及场景应对1.0
第七讲：四项关注：互联网企业面试中的四大注意（上）
第八讲：四项关注：互联网企业面试中的四大注意（下）
第九讲：四大职位：互联网企业的四大关键岗位
第十讲：正视规则：互联网企业招人的潜规则
第十一讲：区别常规：互联网企业面试的简历有什么不同（上）
第十二讲：区别常规：互联网企业面试的简历有什么不同（下）
第十三讲：产品思维：如何高效通过互联网公司的笔试？
第十四讲：复盘进阶：面试后，你还该干些啥？
讲师介绍
胡军令企业人才管理实战教练
国家一-级人力资源师
15年企业人才管理实战经验
累计辅导1000余名优秀精英管理者
长江大学、湖北民大、酒泉职院大学生就业导师
宁波市宁海县大学生创业导师
浙江大学EMBA/亚洲(澳门J)公开大学工商管理硕士
原精工集团(民营上市公司500强)人力资源总监
原同星科技股份(中韩合资企业)|管理中心总监
原阳光国际集团(美资企业)|人 事行政总监
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