15个套路,助力玩转表达,让你能侃侃而谈,展现自身魅力

lazy - 15个套路,助力玩转表达,让你能侃侃而谈,展现自身魅力

课程背景

人平均每天要说5000-8000个字。通过说话我们表达想法、情感交流、沟通工作、说服他人。在工作中,我们通过沟通表达向上汇报工作,让领导快速准确的抓住我们的汇报主旨;如果你是领导,你也需要通过沟通表达引导和激励下属,充分发挥下属的工作积极性;或者你是销售,需要说清楚产品的功能和卖点,说服客户购买你的产品。在生活中,我们通过切实有效的方式赞美他人,拉近与他人的距离,提升人际关系。
以上林林总总的沟通场景,对于我们的现在或是未来都非常的关键。纵使你有满腹经纶,但表达三缄其口、闪烁其词,也是枉然;纵使你有千言万语,但表达语无伦次、言不由衷,也是徒然;纵使你有百感交集,但表达不温不火、味同嚼蜡,也是徒劳。在一 些宴会活动的现场,你也需要拥有站起来就能侃侃而谈,展现自身魅力的技巧。
在这样的背景下,《15个套路,助力玩转表达》课程为你提供了15个不同场景下的表达套路和结构,通过套路的学习,让你能像老司机一样思考和表达,助力提升表达效率,达成想要的结果。

课程目录

先导片
第一讲:ABC箱子法:方案呈现有策略
第二讲:“复兴画报”法:巧接领导授权
第三讲:STAR模型:原来汇报也分注重次
第四讲:四类提问法:引导下属分享so easy
第五讲:赞美四象限:针对不同,个性化赞美
第六讲:三明治批评法:下属批评的利器
第七讲:三到模型:三到,三到,排山倒海
第八讲:味鲜锅模型:即兴讲话,先来一份味鲜锅
第九讲:三感模型:即兴讲话也能这么走心
第十讲:BACO模型:促进下属分享的模型
第十一讲:GROW模型:促进下属结果达成的模型
第十二讲:RASE模型:促进下属反思的模型
第十三讲:黄金圈法则:找到你的初心
第十四讲:AIDA模型:先挨打,再销售
第十五讲:FABE模型:经典永流传

如何加入学习?

PC端用户点击【微信扫码加入学习】,使用微信扫码查看加入学习。

移动端用户可关注微信公众号:nigaea,点击【加入学习】搜索课程。

发表评论

邮箱地址不会被公开。

联系我们

侵权投诉:nerds@nigaea.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:00,节假日休息

QR code