TTT-内训师的三板斧——在线课程设计与实施

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课程背景

随着企业的不断发展,培训越来越被认可和重视。如何将隐性知识显性化,显性知识系统化,如何更高效的传承,传统的培训方法受到严峻挑战,而微课在互联网经济下应运而生。“微课”已是当下培训圈非常流行的培训模式之但很多人仍觉得迷雾重重。如何创作出高质量的微课,如何让微课更有效的为企业所用?本课程将从微课的课程目标出发,帮助学员研发一个]可带走的微课,全方位帮助学员提升微课制作水平,即学即用。

课程目录

第一讲:以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
第二讲:专业培训课程的五级评估法
第三讲:培训师的意义与价值——影响学员改变
第四讲:当代学员学习诉求——有用有趣有干货
第五讲:微课的发展
第六讲:如何规划微课设计
第七讲:微课开发的四大流程
第八讲:巧妙设计吸引力的微课名字
第九讲:四步做好微课的内容设计
第十讲:微课的“包装”
第十一讲:让微课更落地儿
第十二讲:微课呈现三步曲
第十三讲:微课制作工具介绍
第十四讲:关于“在线课程”不得不说的事儿
第十五讲:在线直播课的课程结构
第十六讲:在线直播课程全流程准备

讲师介绍

朱宁川
11年世界500强管理培训实战经验
世界咖啡工作坊主持人认证
DISC心理学认证咨询师
ACI注册国际职业培训师授权导师
IPMA英国国际管理公 会认证国际职业培训师
原某财税服务集团|企业大学总监
原中豪通用电讯工程有限公司|工程部经理
原惠普 (HP)中国(世界500强)| 运营管理
原思科(Cisco) 中国(世界500强)| 培训经理

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