劳动关系百宝箱之薪资篇

劳动关系百宝箱之薪资篇

课程背景

在日常管理工作中,由于企业管理者身的法律意识不强,导致员工起诉公司克扣工资、未足额支付劳动报酬、随意进行经济处罚,拖欠工资等劳动案件频繁发生,仲裁事件、劳动纠分的不断增涨使得企业管理很被动。企业管理者该如何更加合法、合规、合情、合理的做好用工风险的防控,本课程将参考国家相关法规及日常管理中常见的难题,给管理者提供切合实际的解决办法。

课程目录

第一讲:什么是工资?
第二讲:工资支付的相关条款
第三讲 :奖金发放
第四讲:支付加班费的情形
第五讲:加班时间是否可以补休
第六讲:因工资支付典型案例(上)
第七讲:因工资支付典型案例(下)

讲师介绍

李彩玉
人力资源管理实战专家
中山大学EMBA
14年企业人力资源管理经验
12年香港上市企业高管经验
国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
原香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员
原本地宝集团战略中心(总部)|人力资源总 监
原香港建滔集团(. 上市)总部|人力资源总监/管理学院院长

如何加入学习?

PC端用户点击【微信扫码加入学习】,使用微信扫码查看加入学习。

移动端用户可关注微信公众号:nigaea,点击【加入学习】搜索课程。

发表评论

登录后才能评论