无PPT式课程开发-基于管理场景的内训师技能提升

lazy - 无PPT式课程开发-基于管理场景的内训师技能提升

课程背景

企业中的内训师,有许多都是业务骨干和管理者,在日常工作中,一方面需要完成业务工作,另一方面,有可能要担负培训的职责,经常是培训与业务工作同时发生。随着工学矛盾的日益加剧,使得内训师没有专属时间开发课程的情况,已经愈演愈烈,加上内训师经常需要进行走动式管理,培训场景的随机性,设备投影仪等条件不一定满足等等,使得带PPT的课程,往往容易陷入无用之地。
因此,内训师迫切需要-种能够快速开发,快速实施的课程开发模式,来与实际业务相结合,快速开发精品小课,快速实施进行授课,并且不受场地条件的限制。

课程目录

第一讲:主战坦克搭框架
第二讲:主题导入两件事
第三讲:实战经验带干货
第四讲:扩展探索来强化
第五讲:课程总结力升华

讲师介绍

王传庆老师
原润建通信学院(上市)执行院长,敏捷传帮带教练
●12年企业大学与组织发展管理经验
●广西大学工商管理硕士
●PMP国际项目管理认证专家
●曾任:润建通信学院(上市)| 执行院长
●曾任:联想软件集成商| 项目经理
●曾任:美国Ligo (力高)| 培训经理
●累计研发835[门业务类专业课程,360[门微课以及实战型精品课程
●讲师理念:快速拥抱变化,努力实现更“敏捷”的管理形态与人才发展模式。

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