新员工快速适应职场七堂课

lazy - 新员工快速适应职场七堂课

课程背景

互联网上有一-组数据显示,现在的年轻人中,90后第一份工作时长平均在19个月左右,而95后的第一份工作时长平均只有7个月。
为什么会出现这样的现象呢?是因为大部分的职场新人缺少职业生涯规划教育,他们不知道在职业生涯初期的重点任务是什么?不了解职业世界的本质和底层逻辑。所以,一下子从学生身份转为职场人士会出现各种条件的不适应,却又把这种对职场环境的不适应误以为是这份工作不适合自己,再加上这些新生代又非常的独立自主率性而为,不喜欢就换,成了他们彰显个性的行为表现之一。如何能让这些新生代员工们转换思维理念,快速适应职场,既能帮助企业降低人员流动成本,又能帮助新员工在职业道路上稳步成长,这是本次课程的主要目的。

课程目录

先导片
第一讲:价值交换,用我会的换我要的
第二讲:主动积极,职业化人士的自我修炼
第三讲:跳槽?这些问题你考虑到了吗?
第四讲:能力积累,职场升级必杀技
第五讲:洞悉组织要求,练就火眼金睛
第六讲:职场情绪管理,把对脉下对药
第七讲:DISC性格分析,打造职场好人缘

讲师介绍

宋奕晓老师
15+年企业培训管理实战经验
洞见生涯职场游戏授权认证引导师
生涯掌控力版权课授权认证讲师
企业生涯版权课(TCDC) 认证讲师
《知彼解己的DISC沟通技术》授权认证讲师
51Coach智遇/DISC社群联合创始人
原国动网络通信集团|培训经理/原美特斯邦威|培训主管
中建八局/大庆石油/北京中粮/水电五局/中铁建设/安徽建行/伊利集团等上百家企业特邀讲师

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