课程简介
求职面试，是一场心力、体力的持久战。本期内容将求职过程拆解为对内自我管理、对外面试流程管理两个主要环节，及一套标准动作，同时传授你情绪调节和长效提升的诀窍，适用于各类型面试，大大降低试错成本，助你收获更多、更好Offer！
本系列分为上下篇，戳链接：运营求职攻略（上）:4个逻辑找到你的竞争优势
课程目录
你需要一套有效的求职动作
自我提升：3 个维度突破认知
简历提升
面试提升
知识提升
自我管理：求职需要长期备战
离职时怎么做
在职时怎么做
自我调整：情绪价值是重要变量
自身的情绪调整
对外的情绪链接
自我实现：如何管理面试流程？
头部大厂的面试流程
HR 面试考什么
背景调查怎么做
讲师介绍
卡恩，头部大厂运营专家
8年+互联网运营经验，曾在创业型公司、独角兽企业工作。
曾任职市场运营、用户运营、产品运营、商业运营等多个岗位，负责过市场渠道管理、用户体系搭建、产品策划运营、产品商业变现等多项工作内容。
20年初开始尝试互联网求职辅导领域，至今已辅导过近200位同学拿到心仪Offer，对于求职咨询、简历修改、面试辅导等有较多经验。