简历最好要有针对性地来

word卡尔 发布于 5个月前 分类:电子书

简历是「敲门砖」,笔者建议根据你想要找的公司、岗位和职位描述来有针对性地写简历。尤其是个人技能和项目(实习)经验部分,要根据岗位要求来写,这样才能增加受邀面试的机会。

举个例子:好友给你推荐了百度地图部门的一个高级 Web 前端工程师工作,并且把职位描述(JD)发给你了,里面有要求哪些技能,用到哪些技术,还有加分项。那么你写简历就应该思考自己有没有这些技能。如果没有 JD,那么至少你应该知道:地图部门肯定做一些跟地图相关的工作,如果恰巧你之前研究过地图定位,了解 HTML5 Geolocation 定位接口,那么你可以在简历里提一下。

很多时候我们并不知道简历会被谁看到,也不知道简历会被朋友/猎头投递到什么公司或者职位,那么这样的简历应该是一种「通用简历」。所谓通用简历,应该是与你找的职位和期望的级别相匹配的简历,比如想找大概 T4 水平的 Web 前端工作,那么你就应该在简历体现出来自己的技能能够达到 T4 的水平。不要拿着一两年前的简历去找工作,前端这两年发展速度很快,只靠一两年前简历上面「精通、熟悉」的库和框架,可能已经找不到工作了。

所以,写简历也是个技术活,而且是一个辛苦活!不要用千篇一律的模板!

更多诀窍查看:https://www.nigaea.com/472.html

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