TTT-内训师的三板斧——课程设计及经验萃取

lazy - TTT-内训师的三板斧——课程设计及经验萃取

课程背景

很多培训师通过培训掌握了大量的课程演绎技巧,但缺乏组织培训内容的能力,往往是照抄、照搬一些内容,严重影响培训效果;也有的老师是茶壶里煮饺子,有货倒不出来,这同样也影响培训效果。形象地说,设计完美的培训课程是一部优秀的剧本,而对培训课程演绎老师则是一个演员,学员参与的程度要看导演的功底。没有优秀的剧本,导演无法给予观众美妙的视觉享受、强烈的心理触动以及动荡回肠的情感体验。剧本剧本,一剧之根本。
本课程将聚焦培训师的课程设计能力,从冰山下层开始,-步步手把手带你从0到1创建一门课程,逐渐完善一门体系化课程。由1到0.5,再由1到2,让你在实践中体验课程的其妙变化。如何让培训更落地儿,如何把工作中的情境带入课堂这门]课都将帮你找到答案。

课程目录

第一讲:以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
第二讲:专业培训课程的五级评估法
第三讲:培训师的意义与价值——影响学员改变
第四讲:当代学员学习诉求——有用有趣有干货
第五讲:培训设计的四步循环
第六讲:如何做好课程的需求分析
第七讲:课程素材整理
第八讲:思维导图逻辑梳理
第九讲:课题设计技巧
第十讲:课程开发规划设计
第十一讲:MEET结构让课程有趣有用有干货
第十二讲:培训的效果评估
第十三讲:完美PPT课件的制作(上)
第十四讲:完美PPT课件的制作(中)
第十五讲:完美PPT课件的制作(下)
第十六讲:岗位经验萃取
第十七讲:岗位经验萃取的案例准备
第十八讲:经验萃取的步骤与流程
第十九讲:如何编写简单案例——区辨题
第二十讲:如何编写复杂案例——情景案例

讲师介绍

朱宁川老师
11年世界500强管理培训实战经验
●世界咖啡工作坊主持人认证
●DISC心理学认证咨询师
●ACI注 册国际职业培训师授权导师
●IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师
●原某财税服务集团|企业大学总监
●原中豪通用电讯工程有限公司|工程部经理
●原惠普(HP) 中国(世界500强)| 运营管理
●原思科(Cisco) 中国(世界500强)| 培训经理
●曾搭建多个培训体系,为100+家企业进行培训赋能,培养300余位优秀内训师

如何加入学习?

PC端用户点击【微信扫码加入学习】,使用微信扫码查看加入学习。

移动端用户可关注微信公众号:nigaea,点击【加入学习】搜索课程。

发表评论

邮箱地址不会被公开。

联系我们

侵权投诉:nerds@nigaea.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:00,节假日休息

QR code