你会学到什么
本小册始于求职，却不止步于求职，虽然未曾包罗职场所有的软技能，但是对于技术人职场这个板块，许多方面都有所涉及。
同时，尽管整个小册未牵扯任何技术内容，看着学起来难度不大，但其中无一不是实用的技巧分享，重要性远超你去学习某个单一的技术，能得到的回报也绝对会远超你所花费的成本。
整体收益清单如下：
- 工作多年的技术人，能给自己做好技术总结与定位；
- 能够掌握平时学习、面试前复盘的技巧与方法论；
- 能搞懂招聘方的用人需求、
HR筛选简历的具体过程； - 学会简历优化的技巧，打造一份最适合自己的简历；
- 理解投递简历的时机、技巧，增多自己的面试机会；
- 能摸透求职面试过程中的面试官，到底是什么角色；
- 学会消除面试前的焦虑，及调研要入职的目标公司；
- 掌握各类面试场景中的引导、控场技巧、忌讳点；
- 能从容应对
HR面中的各类人事问题，以及谈薪技巧； - 学会面试之后如何对面试进行总结、复盘与自我优化；
- 多个
Offer在手时，学会自行判断哪个才最适合自己； - 作为新人入职时，如何快速融入新环境和安稳转正；
- 具备做职业规划的能力，合理安排职业的生涯路线；
- 大龄程序员该怎样避免中年危机，保持核心竞争力；
- 如果被提拔成技术管理层，如何才能带好自己的团队；
- 学会如何优雅地向上级领导、公司提出涨薪与离职；
- 当工作出现意外状况，学会利用法律进行合理维权；
- 了解如何实现“睡后收入”，避开“副业兼职”的坑。
课程简介
找工作，这是一件所有人都会经历的事，身为技术人的我们也不例外。
求职前为了应付“面试造火箭”的情景，大家会下意识地去选择刷技术八股文，毋庸置疑的是刷八股文确实很有效，但求职的旅途中却并不仅仅只有技术！写简历、投简历、准备面试、应对面试、对线HR、选Offer……这里面都是一门门的学问，如若未掌握其中的门道，就很容易出现下述疑惑：
- 为什么有人投简历就接到一大堆面试，但我投就石沉大海？
- 为什么他技术明明没我好，但却能比我先找到工作？
- 为什么我面试发挥得不错，但迟迟没有等来入职
Offer？ - 为什么别人面试可以侃侃而谈，但我在面试中就噤若寒蝉？
- 为什么别人面试总能拿到期望的薪资，但我的薪资却老是被压？
- 为什么我毕业的时候薪资比同学高，现在有些人反而超过了我？
- ……
上述一个个为什么，也许就是你以前、现在或未来某刻的心声。但纵观上面那些疑惑，背后的根本原因是什么？其实就是源自于 软技能不足，求职方法不正确，因此才会出现的困惑。
毕竟许多技术人在找工作时，都是靠“随心所欲”这种方法，这种方式虽然说不上坏，不过也算不上好，更像一种率性而为的做法。但其实无论任何技术者的求职过程，往往都有一定的规律可循，也存在一定的方法可教！掌握一套求职方法论，这能令你的求职、工作更加顺利！
正因如此，奔着分享一套完整的求职方法论的目标，我动笔写下了《技术人求职指南》这本实用型小册。整个小册会从求职前的复盘、简历优化等准备工作开始，到面试前后的各类技巧、在职期的各种手腕，为诸君打造出 一条龙服务，全面剖析并描绘求职的艺术。
小册整体设计如下思维导图所示：
可以看到，整本小册的核心会围绕技术之外的软技能展开，内容不说绝无仅有，但像这么全面、完善、接地气的求职方法论分享，也可以称得上是独此一家（😊嘿嘿～）！因为小册不仅只会以求职方的角度撰写，也会站在招聘方的视角进行阐述，毕竟只有当大家理解了招聘方的某些举动后，对于小册中聊到的一些求职技巧，才能做到“知其然并知其所以然”。
再者，世间大多事物都具备时效性，一个有意思的玩具或游戏，一段时间过后，总会出现一个更有趣的来代替它；一项技术，也有可能会出现新的技术将其迭代。但这些软技能、技巧不会，它与“技术会出现迭代”不同，掌握这项能力后，不说能令大家受益终生，但至少在你还需要找工作的时间内，它就能给你持续带来好处！
课程目录
小册开场篇：求职市场凛冬已至，技术人该如何杀出重围？
自我认知篇：作为技术人该如何定位自己在行业内的级别？
求职意向篇：怎样定下合理的期望薪资及确定目标公司？
技术突击篇：如何根据求职意向进行快速提升与复盘？
洞悉人事篇：HR 是如何在成百上千份简历中挑选候选者的？
简历优化篇（上）：怎样撰写一份与自身情况最匹配的简历？
简历优化篇（下）：如何美化专业技能与打造项目技术亮点？
自我练习篇：自我介绍、项目介绍该怎么说面试官才会听？
面试准备篇：作为一位优秀的将军从不打无准备之仗
求职机遇篇：你可以通过哪些方式与渠道获取面试机会？
简历投递篇：那些你未曾关注过却很实用的简历投递技巧
知己知彼篇：负责面试你的面试官究竟是什么角色？
面试流程篇：不同企业的面试流程到底是怎么样的？
面试技巧篇（上）：留下好印象的面试技巧和要避开的忌讳
面试技巧篇（下）：如何主导面试节奏和有技巧地提问面试官？
对线人事篇：面对 HR 的百般刁难该如何从容谈薪？
面试复盘篇：胜不骄败不馁，面试后造就更好的自己
入职抉择篇：怎样在多份 Offer 中挑选最适合自己的入职？
工作试岗篇：“新人”如何快速融入环境与安稳度过试用期？
进阶提升篇：一个技术人该如何做好自己未来的职业规划？
技术管理篇：身为技术人该怎样带好团队并做好管理者？
跳槽涨薪篇：该如何优雅从容地向领导提出涨薪与离职？
仲裁赔偿篇：面对资本家该怎样拿起“武器”合理维权？
副业兼职篇：技术人可以通过哪些途径实现“睡后收入”？
防骗指南篇：细说那些令人心动但充满陷阱的副业大坑
分手邂逅篇：一些关于自己的人生感悟及“分手”告别语
讲师介绍
竹子爱熊猫，Java 技术专家，掘金签约作者、年度优秀创作者。多年互联网从业经验，主导过十余个大型项目的从研发到落地，擅于构建高吞吐、低延迟、高性能、高可用架构。平时热衷于技术研究与分享，也有着丰富的求职经历与做面试官的经验，为此，对技术人的职场有独到理解。