高效员工12项深度思考能力修炼

lazy - 高效员工12项深度思考能力修炼

课程背景

深度思考是近几年流行起来的概念,就概念而言,其实没有什么可神秘的,就是我们平时熟知的一个成语:深思熟虑。深度思考不是“跟着感觉走”,而是把问题从混乱到秩序,从表象到本质,从碎片到整体,从抽象到具象等等,通过一种更为理性的方式,围绕某个事件的目标疑惑,开张一系列思维运动,呈现一种树形式结构的思考延伸,在大脑里做各种算法并修正,最后评估目标的可实现性,得出一件事情的“最 优解”。

课程目录

先导篇
第一讲:深度思考——动机
第二讲:深度思考——未来
第三讲:深度思考——本质
第四讲:深度思考——信息
第五讲:深度思考——原理
第六讲:深度思考——要素
第七讲:深度思考——逻辑
第八讲:深度思考——关系
第九讲:深度思考——沟通
第十讲:深度思考——创新
第十一讲:深度思考——逆向
第十二讲:深度思考——决策

讲师介绍

程平安
新生代员工管理专家
15年世界500强企业团队管理实战经验
山东科技大学MBA/高级企业EAP执行师
心理咨询师证/职业生涯规划师证
原深圳市聚智幸福研究院(公益性) 执行院长
著作《抗压才能减压,积极才能成长》,被富士康指定必读书籍
曾任:深圳富士康科技集团项目开发部经理/生产部经理
累计授课500场,参训学员高达10000人, 且累计公益性心理课程近1000课时

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